(资料图片仅供参考)

近年来，福建省厦门市思明区人社局创新践行“近邻”工作理念，将构建和谐劳动关系深入到社区基层一线，通过打造高水平社区和谐劳动驿站，拓展“近邻”和谐劳动服务，努力做劳动者的“贴心人”和企业的“好邻居”。

思明区和谐劳动驿站位于该区嘉禾良库文创园内，园区地处厦门市火车站商圈，人口密集，企业（商户）众多，流动性强。驿站依托“近邻”模式，形成政府部门、社区、企业、居民等多方参与的“评理调解”治理共同体，持续培育打造和谐劳动关系示范企业，发挥企业典型示范、辐射带动作用，吸纳就业，调解纠纷，助力园区经济社会健康发展。

思明区践行新时代“枫桥经验”，创新打造“近邻26N”和谐劳动工作模式，并在和谐劳动驿站进行试点探索，就近就地提供和谐劳动服务。其中，“2”代表两大创建，即创建和谐劳动驿站和和谐劳动关系示范企业（商户）；“6”代表六项长效机制，即普法宣传机制、预警监测机制、应急处置机制、调解仲裁机制、源头治理机制和联合激励惩戒机制；“N”代表多方力量参与，依托社会多元力量，发挥网格化优势，在“评理调解”治理共同体的作用下，促进劳动纠纷化解在早、化解在小，做到“小事不出驿站，大事不出园区”。

思明区人社局有关负责人表示，“近邻”和谐劳动驿站实现了企业需求与政府服务的有效对接，创新推动了行业自治管理和社会组织参与构建和谐劳动关系。